面向学生的职业与生活设计

雇主:FordDirect 到期:03/31/2024 在福特直销公司，我们对多样性的重视远远超过语言. 我们鼓励你做你自己. 我们向各行各业敞开心扉，敞开大门, 尊重和庆祝我们每个人的独特性. 我们重视所有团队成员的声音和贡献.  我们团队的多样性推动着我们，激励着我们，并使我们自豪地称福特为直接的家.  FordDirect是一个机会均等的雇主. 所有申请人都将被考虑雇用，而不考虑种族, color, 宗教, 性, 性取向, 性别认同, 国家的起源, 经验丰富的, 残疾状况或受适用法律保护的任何其他特征, 规定, 和法令. 我们也会考虑合格的申请人，无论其是否有犯罪记录, 符合法律要求.  如果您在申请或招聘过程中因残疾而需要帮助和/或合理的便利, 请电子邮件 (电子邮件保护).    FordDirect希望招聘一名外勤/销售运营团队的实习生参加我们的2024年夏季实习计划.  该职位将提供接触销售force CRM的机会, 汽车经销商, 以及支持福特直销销售顾问的其他职责.  这是一个获得真实世界的绝佳机会, 有现场操作团队的业务经验.  这将是一个全职工作, 迪尔伯恩的带薪职位, MI Hybrid:实习生将被要求在迪尔伯恩工作, 工作时间:6月3日至8月14日, 参加福特新员工入职培训计划协助团队代表完成各种任务，如会议, 分析数据, 演讲, 协助处理现场咨询邮件协助处理现场运营职能的特殊项目学习机会为汽车行业的数字营销公司工作获取知识获得销售force的经验, 时间管理, 项目组织和优先排序, 具备独立工作和团队合作的经验, 我们相信多样性是一种力量. 即使你的经验或背景与职位描述不完全匹配，我们也鼓励你申请. 不符合所有列出资格的候选人可能会根据相关工作经验和工作相关技能的专业知识深度来考虑. 技能, 知识, 良好的组织能力和时间管理能力, 能够独立工作，并具有积极的“我能做到”的团队合作精神。熟练使用微软办公软件, Excel, 商务专业本科以上学历, 管理, 背景调查，包括犯罪记录和药物筛选. 致第三方机构:FordDirect只接受与我们正式签约的就业公司/机构的简历.  请不要将简历转发到我们的申请人跟踪系统, 直接找员工或招聘经理. FordDirect将不承担因上述行为而产生的任何费用，也不承担因就业机构/机构介绍本网站上的职位空缺而产生的任何费用.

雇主:肯塔基州税务局-税务局 到期:03/31/2024 你是否有兴趣成为我们团队的一员，我们致力于为整个英联邦的人民和企业主服务，帮助他们教育并使他们遵守肯塔基州税法? 如果是这样，这是你在肯塔基州税务局工作的机会.所得税办公室, 公司税司政府计划部招聘一名收入审计员. 我们正在寻找一个积极主动的人，提供清晰的沟通技巧与纳税人和他们的代表(s)通过电话和亲自解决税务问题.作为肯塔基州联邦的收入审计员, 您将获得指导和培训，以成功审计纳税申报表，以确定申报的准确性, 付款, 及应付债务的范围(如有).职责包括, 但不限于:准备详细调整纳税申报表的记录和报告.亲自或通过电话教育和建议纳税人纳税义务/责任, 申请的最后期限, 以及州税法规定的支付义务, 以及部门的政策和程序.研究税收法律、法规和政策.利用部门资源和应用程序对纳税申报表进行准确和深入的审计.在审计报表或电话交谈后，熟练准确地将笔记记录到适当的机构计算机系统中.及时准确应对纳税人提出的增加纳税义务或拒绝退税款的抗议.在电脑屏幕之间移动，快速查找信息，回答纳税人的问题.确保纳税人信息、数据和记录的安全和保密.额外要求:需要成功完成背景调查，包括FBI犯罪历史记录检查(指纹检查).必须遵守所有的税法.大部分时间都是在桌前使用电脑和电话.我们提供灵活的工作时间安排.最低要求教育:学院或大学毕业，获得学士学位，其中必须包括20个学期或30个小时的纯会计课程.经验, 培训, OR SKILLS: NONESubstitute EDUCATION for 经验: NONESubstitute 经验 for EDUCATION: Certification as Certified Public Accountant or as a Certified Internal Auditor will substitute for the required 教育; OR Experience with a financial institution, 公司, 大学, 大学, 状态, 当地的, 或者联邦政府的财务分析, 经济分析, 肯塔基州税务管理局, 财务规划, 成本分析, 信用分析或贷款分析, 会计, 或相关的领域将取代所需的教育，逐年递增. 两年专业水平的税务审计经验, 检查或准备消费税, 公司, 或者扣缴个人所得税, 或财产税和/或销售税在州政府税务局或国内税务局将代替20个会计小时.特殊要求(年龄、执照、法规等).(无工作条件从事本职位的人主要在办公室环境中履行职责. 可能需要出差.这份工作有6个月的初始试用期和晋升试用期, 除非KRS 18A另有规定.111.如果您对此广告有任何疑问，请联系Michael Ragl和 (电子邮件保护) or 502-564-7367.一个机会均等的雇主 

雇主:雷蒙德詹姆斯金融公司 到期:03/29/2024 2024年暑期助理-人力资源-圣. 彼得堡, 在国内最大的独立金融服务公司之一，你可能会在这里建立超出你预期的职业生涯. 我们的重点是提供值得信赖的建议和量身定制, 针对个人和机构的复杂策略. 雷蒙德詹姆斯金融公司是一家多元化控股公司，总部位于美国圣路易斯市. 彼得堡,FL. Raymond James为个人提供金融服务, 公司和市政当局通过其子公司主要从事投资和财务规划, 除了资本市场和资产管理. 在雷蒙德詹姆斯, 我们正在将观点的力量付诸行动，并建立一支包容性和多元化的员工队伍，以反映我们对员工的承诺, 以及未来的客户. 我们公司重视员工的发展和成长, 通过发展项目提供机会, 向人求教, 继续教育的选择. 我们努力确保每个人都感到受欢迎, 有价值的, 尊重和倾听，使你能够充分发挥你的独特才能，为客户带来利益, 你的职业生涯, 我们的公司和我们的社区. Raymond James是一个机会均等的雇主，所有的雇佣决定都是基于绩效和业务需求.部门概述人力资源部通过为我们的业务和员工提供一个吸引服务的平台来提高组织绩效, 开发, 奖励和留住人才. 雷蒙德詹姆斯人力资源团队正在寻找正在学习人力资源或其他相关学科的充满活力和积极主动的人.  如果你有解决问题的诀窍，喜欢头脑风暴和咨询, 人力资源部的暑期助理职位对你来说是一个很好的机会. 作为一名人力资源暑期助理, 你应该有很强的团队合作精神, 谁能建立强大的跨职能关系. 你将负责与领导团队一起管理过程改进项目, 包括沟通和变更管理. 您将被分配到商业客户和内部人力资源团队的不同项目和计划中. 我们正在寻找具有好奇心和创造性思维，并热衷于了解人力资源领域的各种角色的人才. 人力资源实习的优秀候选人将有良好的沟通能力, 批判性思维, 以及组织和客户服务技能. 另外, 我们正在寻找希望学习如何帮助他人利用基于劳动力的信息来做出更好决策的暑期助理, 他们对信息和数据表现出好奇心. 人力资源业务合作伙伴人力资源业务合作伙伴是业务部门和人力资源部门之间的联络人，在业务发展中支持业务, 人力资源战略和解决方案的管理和实施.  人才获取人才顾问管理, 评估, 并对整个招聘功能和流程提出改进建议，重点是提高及时性和合格的客户服务，同时将业务战略转化为工作计划和流程. 组织、人才 & 该团队负责开发流程，以支持公司的教育管理, 提供建议以提高后勤效率和项目协调效率. 产品管理这个团队专注于提供数据驱动的见解, 哪些因素使领导者能够主动规划他们的人才需求, 评估其劳动力吸引力的有效性, 发展, 参与倡议, 确定过去和未来的趋势, 并做出明智的人力资本决策，这将推动业务的持续成功.  这个团队负责整体设计, 实现, 以及薪酬和福利计划的沟通, 支持公司业务目标的政策和程序. 员工通过开发和实施薪酬计划和实践进行合作, 包括长期激励和股票期权/RSU计划, 奖励和认可计划, 销售激励计划，并对现有计划进行评估和持续改进. 工作时间:周一至周五, up to 40 hours per week Duties 和 Responsibilities Assists team with specific projects 和 participates in functional 和 cross-functional initiatives Creates reports utilizing HR metrics 和 conducts analytics on human capital data for trend identification Maintains 和 compiles reports from databases as needed Participates in all department staff meetings 和 attends other meetings 和 seminars Operates st和ard office equipment 和 uses required software applications Performs other duties 和 responsibilities as assigned Qualifications知识, 技能, 了解:公司的工作结构, 政策, 任务, 和策略, 实践, 和 procedures of human resources administration associated with employment; compensation 和 classification; 和 employee 发展 Broad knowledge of all functions that reside under the HR umbrella Fundamental concepts, 实践, 专业办公环境的基本概念和程序, 原则, 技能:优秀的人际关系建立和员工培训技能Microsoft Excel(数据透视表), 公式, 图表, 组织能力强 & 时间安排能力:提供清晰有效的演讲, 管理, 在快节奏的工作环境中跟踪多个细节任务和任务，这些任务的优先级和截止日期经常变化。运用适当的人际交往方式，有效沟通, 口头和书面, 能够独立工作，也能在团队中协同工作, 操作标准的办公设备和使用, 或者有学习的能力, 所需软件应用有益, SQL能力:承诺保持机密性，并能得体地处理敏感信息, 自由裁量权, 具有全球化的思维能力, 创造性地, 组织和优先处理多个任务，并在截止日期前完成. 有效的口头和书面沟通. 能独立工作，也能在团队中协同工作. 提供高水平的客户服务. 建立并维护有效的工作关系学历/工作经历要求:人力资源专业在读大学生, 组织心理学, 业务, 或相关领域的工作经验, 教育, 和/或人力资源许可/认证批准的培训:无要求.混合位置- St. 不需要出差. 在Raymond James，我们的员工使用五种指导行为(发展, 合作, 决定, 交付, 改进)以实现公司“客户至上”的核心价值观, 完整性, 独立和保守, 长远的眼光. 我们希望我们所有级别的员工:•专业成长并激励其他人也这样做•与他人合作并通过他人实现预期的结果•及时做出决定, 务实的选择和以客户为中心的行动•拥有所有权，并对自己和他人负责，以提供重要的结果•作为我们以人为本的文化的一部分，为公司的持续发展做出贡献, 我们的荣誉, 价值, 尊重独特性, 经历, 以及我们所有律师的背景.  当员工展现出最好的真实自我时，我们的组织、客户和社区就会蓬勃发展. 公司是一个机会均等的雇主，所有的雇佣决定都是基于绩效和业务需求. 主要工作地点US-FL-St. 圣彼得堡-圣彼得堡组织RJF公司时间表全职工作

雇主:BioMarin Pharmaceutical Inc 到期:03/29/2024 我们是谁? biomarin的技术运营团队负责开发用于临床试验的药物，并为商业市场扩大这些药物的生产规模. 这些工程师, 技术人员, 科学家和支持人员建立和维护BioMarin的尖端制造工艺和基地, 提供质量保证和质量控制，以确保我们符合法规标准, 采购所需的商品和服务，以支持生产和协调我们的药物在全球范围内向患者的运输. 总结:BioMarin暑期实习项目将使学生获得BioMarin流程和系统的宝贵经验和知识, 同时获得对制药/生物技术行业的深入了解.  资产生命周期管理团队是更大的加利福尼亚设施和工程部门的一部分.  加州设施和工程部负责所有的设施, 基础设施, 和用于生物素操作的设备，包括制造.资产生命周期管理团队开发和管理战略和计划，以支持资产利用数据分析来驱动决策. 被选中的申请人将有机会支持以数据为重点的活动，包括数据分析, 数据配置文档, 利用计算机化维修管理系统和其他数据源进行数据挖掘. 职位描述/项目:该角色的主要职责是支持以下工作:(1)使用统计方法对现有维护清单进行数据分析和模型可视化;(2)使用PI历史记录等工具进行数据配置文档;(3)使用物料清单和管道仪表图进行数据挖掘. 要求技能:熟练使用微软办公软件, 了解数据分析, 数据科学, 对统计概念的理解对数据可视化的理解强烈的学习欲望.要求技能:有基本的可视化工具使用经验，如高级Excel, 权力BI, 或表.基本了解概率分布，如泊松分布.基本了解如何阅读材料清单或管道和仪表图.资格/资格:本科学生在第三或第四年的学士学位课程或研究生课程专注于工程, 数据分析, 业务分析, 运营管理, 或其他相关领域.学生必须在秋季学期返回学校，或者在课程开始后的一年内毕业.必须每周工作40小时.必须在没有签证担保的情况下被授权在美国工作.BioMarin实习的好处:将在课堂上学到的技能和知识应用到工作经验中.在专业的环境中与团队和同事一起工作.培养与专业相关的技能.通过建立关系和学习业务的其他部分来获得专业发展的机会.每周与行政人员的讲座系列.带薪公司假期, 生病的时间, 并为符合条件的员工提供住房/交通援助.在美国.S.在美国，这个职位的工资范围是21美元.00 to $ 25.每小时100美元，这是考虑到不同地理区域的因素. 实际提供的基本工资将考虑到内部公平，也可能因候选人的地理区域而异, 与工作相关的知识, 技能, 还有经验和其他因素.   机会均等的雇主. 所有符合条件的申请人都将被考虑雇用，而不考虑种族, color, 宗教, 性, 性取向, 性别认同, 国家的起源, 或受保护的退伍军人身份，不会因残疾而受到歧视. 

雇主:贝德福德史岱文森家庭健康中心 到期:03/31/2024 概述:负责管理和监督健康中心项目的运作, 确保预防和支持服务与初级保健举措无缝结合. 中心职责包括监督员工以保证最佳的项目绩效和与组织目标的一致性. 补助金资助:是否继续聘用，视乎每年是否继续获得补助金资助.  职责:负责艾滋病项目/健康中心的管理和监督.  与纽约州卫生部艾滋病研究所和联邦卫生资源和服务管理局协调机构保持积极的工作关系, 项目工作人员确保项目取得积极成果，并遵守合同和工作计划. 针对(3)关键的市议会倡议:丙型肝炎，带头和直接开展外展工作, 准备/ PEP, 和获得保健. 在市议会预算的限制下监督项目的实施, 确保所有目标的有效实现. 通过委派任务和角色来与项目目标保持一致，监督和授权社区服务联络员(csl). 监控他们的进展, 包括工作时间和完成的任务, 保持责任和最大限度地提高效率. 协调和促进团队会议，推动项目目标的进展. 领导讨论, 解决挑战, 并促进合作，以确保计划的顺利执行. 在公共宣传和社区组织活动中代表BSFHC健康, 展示卓越的公共演讲技巧和熟练的人际关系建立能力. 作为重要的形象大使，向不同的利益相关者宣传组织的使命和价值观. 开发并提交行政报告, 包括:纳洛酮和月度叙事报告, 并回应来自纽约卫生局艾滋病研究所BSFHC领导团队的询问. 发展, 促进和维持与社区卫生和人力服务提供者的双向转诊安排. 向健康总监汇报，确保与组织目标和战略保持一致, 以及促进健康部门内部的有效沟通和协调.技能:在服务受艾滋病毒/艾滋病影响的个人方面具有广泛和经过验证的专业知识, 在行为健康方面有很强的背景, 减少危害战略, 和护理系统.在合同管理方面有良好的记录, 展示有效谈判和监督合同协议以实现项目目标的能力.能熟练地与不同人群打交道, 包括但不限于无家可归者, ”+社区, 静脉注射吸毒者, 展示文化能力和敏感性.杰出的沟通, 监督, 组织, 以及项目管理技能, 能够有效地协调和提供服务.具有在跨学科团队中有效合作的能力, 利用集体力量实现共同目标.在减少危害实践方面有丰富经验, 临床干预措施, 健康教育, 以促进整体健康为重点.全面的程序开发知识, 管理, 以及评估方法, 确保循证实践的实施和持续改进.熟练使用计算机, 特别是在数据库管理和微软套件应用方面, 有电子健康记录保存系统经验者优先.同时管理多个项目的能力, 在与组织的使命和价值观保持一致的同时，熟练地确定目标和目的的优先级.

雇主:奥什科什公司-奥什科什公司 到期:03/29/2024 我们正在寻找一名全年实习的商业分析师, 分析的, 和具有战略思维的商业分析师实习生加入我们的数字战略团队. 这个职位提供了在一个充满活力、高能量和高知名度的团队中亲身体验的机会. 你会沉浸在一种欣赏勤奋和重视团队成员的文化中. 作为商业分析师实习生, 您将通过开发满足内部利益相关者的商业智能解决方案来支持数字战略团队. 您的角色将涉及与利益相关者接触，以掌握他们的挑战, 目标, 然后进行创新设计, 以数据为依据的解决方案推动战略决策. 职责:与高级分析师密切合作，了解业务需求，并将其转化为数字解决方案的技术要求.积极参与内部利益相关者的聚集, 定义, 并为报告和分析记录业务需求.与业务和数字技术团队合作，解决数据治理和质量问题.与领导合作，创造令人信服的, 洞察驱动的仪表板和报告，为战略决策提供信息.利用权力BI等工具进行有效的数据分析和可视化, 确保以视觉吸引力和可访问的方式呈现见解.将现有报告转换为更现代的BI解决方案, 提高决策的价值和可用性.研究并提出可以为组织带来战略价值的新技术和工具的发现, 与我们的数字战略保持一致.协助数字化技术战略规划流程和部署.通过数据驱动的洞察力提出并启动旨在流程改进和运营效率的项目. 最低学历:高中毕业或同等学历，攻读商科本科或研究生学位, IT, 统计数据, 大二或以上的学生，愿意在奥什科什以外工作, 2024年夏天的WI. 学年期间的混合或远程灵活性. 具备权力BI或类似数据可视化工具的使用经验.对数据库概念和SQL有基本的了解.熟练编写报告和可视化.愿意在模棱两可的情况下工作.熟练使用微软办公软件.优秀的沟通能力, 具备向非技术人员清晰表达复杂概念的能力.

雇主:俄亥俄州自然资源部 到期:03/29/2024 我们正在接受人力资源部人力资本管理助理的申请, 总部设在设在富兰克林县的ODNR中央办事处. 地址是莫尔斯道2045号.俄亥俄州哥伦布市43229. 欲了解更多关于ODNR的信息，请访问http://俄亥俄州dnr.政府 /.你将做什么?提供前台支持(e.g., 接听并指导公司的电话, 回答问题, 使用俄亥俄州招聘管理系统筛选/编译应用程序, 安排面试, 协助实习生和季节性员工入职，协助人力资源管理人员完成行政工作.g., 输入职位描述, 先前服务行为, 和员工验证)口头回应 & 以书面答复员工的询问 & 一般公众起薪每小时21美元.33美元/小时，在你的前3年里有多次加薪.工作5年，最终工资25美元.43/hr.在俄亥俄州，我们关心的是关心俄亥俄州人的团队. 我们为符合条件的全职和兼职员工提供各种优质、有竞争力的福利. 有关俄亥俄州所有福利的列表，请访问我们的总奖励网站! 我们的福利包括:医疗保险·质量, 负担得起的, 并通过俄亥俄州医疗PPO计划提供有竞争力的医疗福利. 牙科, 视力及基本人寿保险·牙科, 愿景, 基本人寿保险的保费在完成资格期后是免费的. 资格期限的长短取决于工会代表.员工发展基金·俄亥俄州提供各种教育和专业发展基金，根据你是工会豁免员工还是工会代表员工而有所不同.远离工作的时间和工作与生活的平衡, 包括假期, 个人, 每年11个带薪假期生育/收养假俄亥俄州公共雇员退休制度是俄亥俄州雇员的退休制度.  员工将工资的10%用于退休.  雇主缴纳的金额相当于雇员工资的14%.  请访问美国税务署网站了解更多信息.延期补偿俄亥俄州延期补偿计划是一项457(b)自愿退休储蓄计划. 请访问俄亥俄州延期赔偿网站了解更多信息. 我们准备好了!我们很高兴你有兴趣在俄亥俄州自然资源部从事有回报的职业!  探索和保护俄亥俄州的自然美景将被证明是你能找到的最令人愉快的职业机会! 4门课程或最多12门课程. 经验值. 人力资源方面.-或具备上述最低受雇资格.工作技能:人力资源专业技能:注重细节, 团队合作, 时间管理, 客户关注, 《十大菠菜台子》声明俄亥俄州是一个残疾人包容州，并努力成为残疾人的模范雇主. 俄亥俄州致力于在其服务中提供无障碍、包容和合理的便利, 活动, 根据《十大菠菜台子》(ADA)和其他适用法律，为残疾人提供项目和就业机会. 无毒品工作场所俄亥俄州是一个禁止使用大麻(娱乐性大麻/非医用大麻)的无毒品工作场所。. 请注意, 根据俄亥俄州无毒品工作场所政策(HR-39)，该职位可能受到额外的限制。, 正如帖子中概述的那样. 知识 of public relations; interviewing; civil service laws, rules & 规定*; agency human resources 政策 & procedures*; employee benefits (e.g., 工人的补偿, 失业补助, 社会保障, 残障保险, public employees’ retirement)*; federal & 国家法律 & 关于公平就业做法的规则(例如.g., ADA, FMLA, EEO); technical writing; effective oral communication. 熟练操作个人电脑. 确定问题、收集数据、确定事实的能力 & draw valid conclusions; calculate fractions, decimals & percentages; interview job applicants effectively; gather, collate & classify information about data, people or things; h和le sensitive inquiries from & 与官员接触 & general public; prepare meaningful, concise & 准确的报告. (*)就业后发展. 俄亥俄州自然资源部致力于在其服务中提供准入、包容和合理的便利, 活动, 项目, 根据《十大菠菜台子》(ADA)和其他适用法律，提供就业机会. 由于残疾要求合理的住宿，请联系Mohammad Yakubu, EEO区域/项目管理员，电话614-265-6992或  (电子邮件保护). 7月1日生效, 2015, 申请人必须在网上申请除发展残疾部(DODD)以外的所有州机构的职位。. 所有与教育有关的信息, 培训和/或经验必须在您的俄亥俄州公务员职位申请中进行验证:申请人可以通过登录俄亥俄州招聘管理系统[OHMS]主页上的以下链接查看此职位的状态.俄亥俄州.，然后选择“我的个人资料”。. 注:选择装置, 能力测试和/或评估可用于确定申请人是否符合并精通该职位的最低资格. 申请人可附上以下文件类型:•Microsoft 词 (.文档和 .docx)•PDF (.pdf)，•纯文本(.•富文本(.rtf)可验证的信息-申请人必须清楚地确定如何在申请的教育和/或经验部分满足资格要求. 所有补充问题的答案必须以你在公务员申请表上提供的工作经验/教育背景为依据. 除填妥的公务员申请书外，附件亦会被视为申请书的一部分, 不代替. 申请人可能需要提交成绩单或执照来支持他们的申请. 背景调查信息该职位的最终候选人将被要求接受犯罪背景调查. 有犯罪前科的申请人并不一定会被排除在该职位的考虑之外. 在将申请人排除在考虑之外之前，将对申请人先前的刑事定罪进行个人评估. 

雇主:肯塔基州税务局-税务局 到期:03/31/2024 你是否有兴趣成为我们团队的一员，通过帮助教育和使他们遵守肯塔基州税法，致力于为整个英联邦的纳税人和企业主服务? 如果是这样，这是你在肯塔基州税务局工作的机会.所得税办公室公司税司招聘一名纳税人服务专家. 我们正在寻找一个积极主动的人，提供清晰的沟通和谈判技巧，与纳税人和他们的代表通过电话，偶尔亲自解决税务问题.作为肯塔基州联邦的纳税人服务专家, 您将接受监督指导和培训，以独立检查各种州纳税申报表，以遵守肯塔基州税法和法规.职责包括, 但不限于:准备记录和报告，详细说明纳税申报表的调整, 亲自和通过电话, 他们的纳税义务/责任, 申请的最后期限, 州税法规定的支付义务, 和部门的政策和程序，研究税法, 规定, 和 政策Using departmental resources 和 applications to provide an accurate 和 in-depth examination of tax returnsRecording notes proficiently 和 accurately into appropriate agency computer 系统 after examining returns or during telephone conversations及时准确应对纳税人提出的增加纳税义务或拒绝退税款的抗议在电脑屏幕之间移动，快速查找信息，回答纳税人的问题Ensuring the safety 和 confidentiality of taxpayer information, data, 额外/补充信息:需要成功完成背景调查，包括联邦调查局犯罪历史记录检查(指纹检查).需要遵守所有税法，主要是在办公桌上使用电脑和电话。我们提供灵活的工作时间安排.最低要求:大学毕业，学士学位.经验, 培训, 技能:教育代替经验;经验代替教育;税务准备经验, 税务管理, 税务记录的检查, 资产评估, 会计, 工商管理, 集合, 或相关的领域将取代所需的教育，逐年递增. 目前或以前的军事经验将以年为基础代替所要求的大学学历.特殊要求(年龄、执照、法规等).(无工作条件一般在办公室环境中履行职责. 可能需要偶尔在肯塔基州境内过夜.这份工作有6个月的初始试用期和晋升试用期, 除非KRS 18A另有规定.111.如果你对这个广告有任何疑问，请联系Mark Smith (电子邮件保护) or 502-564-7389.一个机会均等的雇主 

雇主:AutoZone, Inc. 到期:03/31/2024 autozone在公司各个部门提供带薪实习机会.这个特殊的实习是我们列克星敦的培训经理(MIT)轮岗项目, TN配送中心. MIT是管理团队的一员. 作为管理层的一员，麻省理工学院将被期望履行承诺，提供WOW! 客户服务，并推动配送中心的执行，安全标准和绩效. 在人事经理的监督下, 麻省理工学院将保持参与, 通过强有力的领导，高效安全的配送中心团队, 积极主动，以身作则. 实习生将参与真正的公司项目，并向高管和其他管理团队学习. 应聘者必须具备较强的分析能力, 优秀的沟通能力, 熟悉微软办公软件, Excel, 词, 和演示文稿. 实际的范围将取决于业务需要/项目, 但例子包括:识别和实施过程的改进, 系统, 以及基于对业务流程和供应链依赖关系的透彻理解的工具.使用数据分析和可视化工具来推动战术和战略决策过程.与业务单位和工厂合作，优化产能利用率.与跨组织团队合作解决问题并推动供应链解决方案.我们目前正在寻找以下专业的学生:供应链管理、金融、商业要求必须是2024年夏季实习计划(6月3日)时的在校学生, 2024年- 8月2日, 2024)必须能住在列克星敦或附近, TN /杰克逊, 2024年夏季在TN地区至少工作两个月，不为非本地学生提供搬迁支持。必须保持安全的工作环境，同时确保autozators实施包括PPE(个人防护装备)在内的实践，能够在安全敏感的环境中工作.体能要求这个职位要求你能举起50磅的重物. 在推、拉、举、弯、弯和使用搬运重物的技术时.经常需要站立、行走、爬楼梯、伸手、跪下、蹲下或爬行.特殊的视觉能力包括近距离视觉, 距离视力, 颜色视觉, 周边视觉, 深度感知和调整和聚焦的能力，以听到安全喇叭, 派的角, 班前公告/安全信息, 页面, 和 voxware picking with headsetAbility to work in a Safety Sensitive environment (operation of PIE / heavy PIE traffic throughout the distribution center); moving conveyors, heights; maintain awareness of surroundings at all times 和 quick reaction time to hazardous conditions are necessary  

工作单位:加州金融保护与创新局 到期:03/30/2024 关于DFPI金融保护和创新部(DFPI)是加州的金融监管机构, 通过审查和许可金融活动，并采取行动反对不公平行为，努力保护消费者, 具有欺骗性的, 或者滥用行为. 我们监管州特许银行、信用合作社、学生贷款服务商等. DFPI在洛杉矶、萨克拉门托、圣地亚哥和旧金山设有办事处. DFPI提供福利包, 有竞争力的薪水, 完善的培训计划和晋升机会.职位详情职位代码#:jc -422568职位#:410-123-1139-318工作职称:办公室技术员(打字)分类:办公室技术员(打字)$3,609.00 - $4,518.职位数量:1工作地点:洛杉矶县远程工作:混合工作类型:长期工作, 全职工作描述和职责金融保护和创新部正在招聘一名永久雇员, 全职, 公司和金融机构部门的办公室技术员(打字)职位, 托管和抵押贷款办事处, 托管法律许可组. 洛杉矶办公室的职位. 此项征聘可用于在今后180天内填补这些职位的空缺.在托管许可特别管理人的指导下, 办公室技术员(打字)将作为从司法部和联邦调查局获得的基于实时扫描和指纹卡处理的信息记录的保管人，并分发各种项目的所有指纹许可. 任职者将遵循托管计划的政策和程序，审查就业申请文件的完整性，并处理邮寄缺陷信的过程. 任职者必须具备与这些文件有关的《十大菠菜台子》的工作知识. 也, 任职者将为与各种托管许可证和就业申请有关的付款创建收据日志, 调查, 以及指纹卡提交. 任职者还将协助分发和递送邮件，并提供电话服务.申请办公室技术员(打字)职位的申请人需要参加并通过网上办公室技术员(打字)考试/评估. 请访问:http://www.calcareers.ca.政府 / JOBSGEN / 4 pb24.最低学历经验:两年打字和文书工作经验. [Academic 教育 above the twelfth grade may be substituted for one year of the required general 经验值erience on the basis of either (a) one year of general 教育 being equivalent to three months of 经验值erience; or (b) one year of 教育 of a 业务 or commercial nature being equivalent to six months of 经验值erience. 在最后一个学期或其同等课程中注册的学生, 完成后哪一个将满足这些要求, 会被录取参加考试吗, 但他们必须提交完成学业的证据，才能被考虑任命.[英语背诵文选能:以每分钟不少于40字的速度从普通手稿或印刷或打字材料中打字.考虑DFPI的一份有回报和挑战性的职业!DFPI网站:www.dfpi.ca.政府